Общее собрание коллектива

В своей деятельности Общее собрание работников образовательной организации руководствуется ч. 4 ст. 26 Федерального закона от 29.12.12 № 273-ФЗ «Об Образовании в Российской Федерации», региональным законодательством, актами органов местного самоуправления в области образования, трудовых отношений и социальной защиты, Уставом образовательной организации.

Основные задачи и функции

Главные задачи органа управления

организация образовательной деятельности и финансово-хозяйственной деятельности образовательной организации на высоком качественном уровне;
определение перспективных направлений функционирования и развития образовательной организации;
избрание руководителя образовательной организации с последующим утверждением учредителем образовательной организации;
привлечение общественности к решению вопросов развития образовательной организации;
создание оптимальных условий для осуществления образовательного процесса, развивающей и досуговой деятельности;
решение вопросов, связанных с развитием образовательной среды образовательной организации;
решение вопросов о необходимости регламентации локальными нормативными актами отдельных аспектов деятельности образовательной организации;
помощь администрации в разработке локальных нормативных актов образовательной организации;
разрешение проблемных (конфликтных) ситуаций с участниками образовательного процесса в пределах своей компетенции;
внесение предложений по вопросам охраны и безопасности условий образовательного процесса и трудовой деятельности, охраны жизни и здоровья участников образовательного процесса и работников образовательной организации;
принятие мер по защите чести, достоинства и профессиональной репутации работников образовательной организации, предупреждение противоправного вмешательства в их трудовую деятельность;
внесение предложений по формированию фонда оплаты труда, порядка стимулирования труда работников образовательной организации;
внесение предложений по порядку и условиям предоставления социальных гарантий и льгот учащимся и работникам в пределах компетенции образовательной организации;
внесение предложений о поощрении работников образовательной организации;
направление ходатайств, писем в различные административные органы, общественные организации и др. по вопросам, относящимся к оптимизации деятельности образовательной организации и повышения качества оказываемых образовательных услуг.

Орган управления осуществляет следующие функции

обсуждает проект коллективного договора;
рассматривает и обсуждает Программу развития образовательной организации;
рассматривает и обсуждает проект годового плана работы образовательной организации;
обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в образовательной организации и мероприятия по ее укреплению;
рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны здоровья воспитанников в образовательной организации;
обсуждает изменения настоящего Положения образовательной организации;
обсуждает вопросы привлечения дополнительных источников финансирования и материальных средств в целях осуществления уставной деятельности образовательной организации;
утверждает ежегодный отчет о поступлении и расходовании средств;
рассматривает (до утверждения директором образовательной организации) Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты образовательной организации;
принимает решения по иным вопросам, отнесенным настоящим Уставом к компетенции общего собрания работников образовательной организации;
иные вопросы в соответствии с действующим законодательством.